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前事不忘后事之師，年終總結是一項非常重要的工作，有總結才會有進步和提高，總結不僅是持續提高素質、技能的必備，還是指導、推動各項工作的一個重要步驟。因響應疫情防控的要求，為避免舉辦多人聚集性的活動，公司停辦了年終總結暨表彰大會，但各部門積極自主小范圍舉辦總結表彰活動，對部門工作、個人工作進行回顧總結，對標年度工作計劃，找出不足持續改進。
公司堅持企業效益與同事分享·共享的理念，感恩每一位同事的辛勞付出，表揚先進、獎勵先進。2021年度海鴻電氣有限公司表揚先進、樹榜樣，共評出先進個人、部門獎項合計226項，其中獲得工匠獎大獎的同事共24名，獲得獎車大獎同事24名。歷年來，為表彰同事們在各自的工作崗位作出的貢獻，公司累計獎勵住房39套，小轎車447輛。
2021年面對疫情的不確定性、市場的多變性、產能提升的迫切性，全體海鴻人團結奮進，在以許凱旋董事長為核心的公司領導層帶領下，緊密跟隨國家“碳達峰碳中和”戰略，以打造變壓器綠色制造體系為抓手，牢牢把握變壓器新能效標準： GB 20052-2020《電力變壓器能效限定值及能效等級》實施、變壓器能效提升計劃（2021-2023年）出臺的歷史機遇，大力推動綠色低碳、節能環保立體卷鐵心變壓器技術革新，在創新應用、綠色電網建設、新能源發電等領域取得了可喜的突破。
這一年來我們經歷了，收獲了，成長了，堅強了，有大家的努力，才成就公司的發展：順利通過工業和信息化部2020年綠色制造系統解決方案供應商-產品綠色設計與制造一體化集成應用（變壓器）項目驗收、成功入選“工業和信息化部2021年度綠色制造名單-綠色工廠”、 入選2021年國家工業節能技術裝備推薦目錄及“能效之星”產品目錄；獲得第八屆廣東省專利銀獎、杰出發明人獎、廣東省電力科學技術獎一等獎、“無限創新”江門市科學技術獎一等獎等獎項；公司以“反復抓、抓反復”做好質量把控工作，每月召開質量會議、業務員溝通交流會議，全年多次參加及組織各類技術交流會，開展“雙十雙百”活動，邀請設計專家到我司溝通交流，在多個地區開展免費巡檢服務，開展“亮劍”行動，通過技術、質量、服務的差異化競爭，品牌效應再次得以提升，公司產品運用于2022年北京冬奧會冰壺賽事場館“冰立方”、廣州地鐵1號線、南方電網首座“零碳”示范配電站、廣東電網大灣區中通道、南通道直流背靠背工程、深圳灣一號等重大、重點項目，成功出口日本及索馬里等國家；工業和信息化部節能司王孝洋副司長親臨海鴻調研工作，并對海鴻先進技術給予肯定和好評；結合公司上市步伐，順利完成敞開公司與海鴻公司的股權重組合并事項，出臺各類規章制度，更好更規范的做好企業內部管理，積極推進質量文化獎，提升同事福利待遇。這些成績的取得離不開每一位同事的辛勤付出，每位同事都是海鴻發展的支點，每位同事都是了不起的海鴻人，企業的發展離不開每位同事的努力。感謝你們舍小家為大家！感謝你們披星戴月奮斗在各自的工作崗位！感謝你們忘我的投入在每一次創新方案的試制！感謝你們為急交貨訂單每一次與時間的賽跑！
公司心系家庭日，我們深感暖暖關懷情。作為大家庭一員，大家為公司的好福利好待遇倍感自豪，要感恩、要珍惜，不忘初心、不斷進步、不斷成長，加強貫徹執行，圍繞公司戰略做好做精本職工作，為公司的發展作出屬于自己的貢獻。 2021感謝有你，2022我們篤定前行！
展望2022年，我們將踏上新的征程，全面推動產能提升、創新提升、品牌提升等各項工作。公司發展前景廣闊，但也必將經歷曲折，在這過程中需要每位同事不斷提升自我，加強執行力，做好“精度”，謹記“真實、真誠、真心”、“團結、創新、規范、引領”企業文化，牢固樹立“創新意識”，以“三互六好”理念攜手共進，披荊斬棘，致力于打造國際品牌，在時代的浪潮中為公司發展壯大留下濃墨重彩的一筆，實現個人的自我價值！ 世界技術，為國爭光，讓我們攜起手來，一起向未來！
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