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一次期待已久的見面，一場歡樂伴隨的聚會。冬日的暖陽灑滿大地，我們的小家匯聚成大家，洋溢著幸福的氣息。公司家庭日活動，一直是公司與各位同事家庭之間情感交流的橋梁。今天，我們齊聚一堂，共度這個歡樂的時刻。
12月30日，在陽光明媚的中午，近1000名同事和2000多名家屬齊聚敞開公司。這是公司家庭日活動首次在敞開廠區舉辦，也是家屬們首次一起參觀敞開公司廠區。公司電子屏播放著往屆家庭日活動美好時刻的照片，同事們給家屬分享著公司的發展和產品的特點，家屬們暢想著家人努力工作的模樣，大家洋溢著滿滿的幸福感和自豪感。聽著家人的暢聊，孩子們也興致勃勃、樂在其中。
活動伊始，許凱旋董事長代表公司董事會向全體同事家屬的到來表示誠摯的歡迎，對辛勤付出以及大力支持公司各項事業發展的全體同事和家屬，表示衷心的感謝！
海鴻公司歷經25年的發展，始終堅守“真實、真誠、真心”的經營理念，獲得了社會各界的廣泛認同，堅持效益與社會和同事分享共享，打造了一支和諧穩定的同事隊伍。公司與時俱進，緊跟國家新能源發展戰略，重點布局光儲充領域，自主研發出集成一體式充電站和立體集成模塊化充電站，并已將研發成果轉化建成4座汽車充電示范站，得到專家和客戶一致好評。“走出去、請進來”，公司與華為多次交流互動，集成一體式充電站配置華為超充設備，在多個展會為客戶現場進行“一秒一公里”的超充展示，真正實現“一杯咖啡，滿電出發”；在深圳、廣州等多個地區成立大區中心或辦事處；舉辦或承辦了多個行業協會的年會/技術交流會；與廣州供電局合作，敢為天下先，打造多個創優項目；公司實驗室獲得CNAS認證；開展年度免費大巡檢服務；多措并舉，有效提升海鴻品牌影響力。今年海鴻公司也獲得了廣東省制造業單項冠軍企業、廣東省專精特新中小企業、廣東省科技專家工作站等榮譽稱號。
*“一秒一公里”數據于實驗室環境下測得，實際使用中可能因車型差異、軟件版本、使用條件和環境因素等略有不同，請以實際使用情況為準。
健芝緣公司扎根健康產業賽道近20年，我們既在成熟的領域降本增效，以客戶需求為導向，將產品和服務做到極致；同時也在新的領域找到成長，聚焦靈芝“藥食同源”契機，研發并推出更多靈芝及其衍生產品，確立細分客戶及營銷策略，實現可持續增長。通過亮相國內外知名展會、舉辦專賣店答謝會活動，提升“健芝緣”品牌的知名度以及影響力。萃取業務以天然提取物原料、靈芝系列原料以及相關增值服務方案為主打，積極深耕國內外市場，助力業務發展。在新消費時代，我們通過短視頻、直播等方式持續強化線上渠道建設，增強宣傳效果。通過有機產品認證、ISO22000體系認證和固體飲料生產許可增項，在產品質量標準體系建設和研發創新上下功夫，打通從品牌端、到渠道端、最終到達消費端的完整鏈路，并通過向公眾普及健康知識，推動全民健康。
敞開公司今年緊緊圍繞產能提升、打造成長型團隊、打造高可靠產品等發展戰略，在全體同事的共同努力下取得顯著的成績。高效散熱戶外干變技術，有效解決變壓器散熱問題，已成功應用在戶外干變產品、敞開電房變壓器室、集成一體式智能充電站（敞開站）和全國首家立體集成模塊化鄉村充電示范站；非晶合金立體卷鐵心干變經過研發團隊的共同努力，產品噪音和損耗進一步降低；20kV和35kV干式變壓器絕緣技術也取得重大進步，有效提升高電壓產品的絕緣水平，使產品更加安全可靠。同時，設備團隊通過研發工裝設備，提升了生產自動化和智能化水平，提高了生產效率并減輕了同事們的勞動強度。此外，還成立了質量評審小組，加強現場巡查和問題解決機制。持續全面開展“7S”管理活動，企業管理形象顯著提升。今年敞開公司也獲得了廣東省節能先進集體、第十屆廣東省專利優秀獎等榮譽。
公司堅持打造高可靠產品，要求各同事在崗位上做出高可靠的工作，成為讓人信任的高可靠的人員。今年家庭日活動以“錯的代價”為主題的征文比賽旨在讓同事們認識到錯誤、失誤等帶來的嚴重后果，從而促進大家提高工作質量和產品質量。
今年的家庭日活動，公司為556名同事子女頒發獎學金、為416戶家庭70歲以上的長者發放敬老慰問金，這是公司弘揚中華民族尊老愛幼傳統美德的具體體現，也是我們共同建設和諧企業文化的堅定承諾。
家庭互動環節中，大家踴躍參與，現場氣氛十分活躍，親子拍照打卡和短視頻深情地記錄著快樂的笑容；迎“籃”而上、摸石過河、跳圈圈、以繩會友、巧運乒乓球、呼啦圈秀、趣味涂鴉等游戲活動更是讓大家歡樂開懷，每個家庭都收獲滿滿獎品，整個活動其樂融融。
家庭是每位同事的堅強后盾，也是企業不斷前行的動力源泉。讓我們心懷感恩、攜手前行，共同為公司高質量發展貢獻力量。家相聚、心相守，愿我們用心溫暖大家庭！
